Tony Abbott trébuche sur les relations du travail

Les législations sur les relations du travail mises en place par l’ancien gouvernement de John Howard sont depuis le début au centre de cette campagne des élections législatives anticipées  australiennes.

Et le Parti travailliste au pouvoir attend depuis le premier jour les déclarations du candidat de la coalition d’opposition, Tony Abbott, sur la question.

Pourquoi ? Parce que Tony Abbott a été pendant près de 12 ans le disciple et l’acolyte de l’ancien Premier ministre australien John Howard et que ces législations, qu’il a défendues avec vigueur, ont été très mal perçues par la population australienne. Des législations « du 19e siècle » selon plusieurs analystes, qui ont joué un rôle crucial dans la défaite de John Howard face à Kevin Rudd en 2007.

Julia Gillard, Premier ministre, a mis le coup de grâce à ces législations dont M. Abbott a été l’un des plus farouches partisans et depuis les Travaillistes attendent Tony Abbott au tournant.

M. Abbott a immédiatement voulu neutraliser cette question en promettant qu’il n’avait pas l’intention de changer la législation du Parti travailliste pendant trois ans, en cas de victoire aux élections.

Les critiques ont tout de suite fusé et ont demandé à Tony Abbott si son intention était alors de changer la législation après trois ans. M. Abbott a été contraint d’aller plus loin : « Je n’en ai pas  l’intention ni maintenant, ni jamais ».

Toutefois, interrogé sur cette promesse, Tony Abbott commet une petite gaffe lors d’une interview télévisé en liant directement sa promesse aux élections : « J’ai une élection à gagner ».

Une occasion que ne peut laisser passer le Vice-premier ministre Wayne Swan : « Tony Abbott a vendu la mèche sur les relations du travail ».
Tony Abbott aura désormais beaucoup de mal à vendre sa promesse de ne jamais plus recourir aux législations du travail de John Howard qu’il a tellement défendues.

Commentaire